意欲がないと劣化するだけ

一緒に出向している所属先の上司と雑談をする。ず〜〜〜〜っと課題として上がるプロパー社員の甘え体質の改善。もう40オーバーの中年ですよ。いや50いってる人もいるな。今までは気を使ってきたけれど、もういやならやめてもらって結構って感じで行かないと、競争に勝てないっぺ。

良くも悪くも親会社の傘の下でヌクヌク過ごし、若手がそれを当たり前と思ってしまい、完全なる悪循環。

はー、ヤダヤダ。