危機感と飢餓感

１月から来て貰う予定の派遣さんの面接を行う。飲食店チェーンで社員として働いていたものの、映像制作を行いたいと退社して、働きながら映像の勉強ができる今の人材登録会社に移ったそうだ。

課題やらなんやらを突破して、一定のレベルに到達しないと派遣してもらえず、全く違う仕事が続くから気合が違います。

ちなみにその方はホテルのベッドメイキングで、他にもコールセンターとかもあるそうだ。

なんというか、この熱をうちの若い正社員にも欲しいわ。