今の課長と来期に向けて話し合う。
まぁ、モチベーションの低下は否めず、ふて腐れておるワタクシに色々と気を使ってもらい恐縮ですよ。
20年働いてきた人が「こんなにざわめく人事異動は初めてだ」というくらい誰もが混乱する、訳のわからん組織変更。良いことあるんでしょうか。
係長が軒並みヒラに、ぺーぺーが課長代理とか、入社半年の俺でも、ギスギスしそうなのが目に見える。一体とならないといけないのに、自ら組織を崩壊させるとは。
トップは工場の生産管理から映像の制作管理への移動…真逆だぜ!
今の課長と来期に向けて話し合う。
まぁ、モチベーションの低下は否めず、ふて腐れておるワタクシに色々と気を使ってもらい恐縮ですよ。
20年働いてきた人が「こんなにざわめく人事異動は初めてだ」というくらい誰もが混乱する、訳のわからん組織変更。良いことあるんでしょうか。
係長が軒並みヒラに、ぺーぺーが課長代理とか、入社半年の俺でも、ギスギスしそうなのが目に見える。一体とならないといけないのに、自ら組織を崩壊させるとは。
トップは工場の生産管理から映像の制作管理への移動…真逆だぜ!